miércoles, 26 de agosto de 2020

Definiciones de Enfermería a lo largo de la historia (Parte 2)

 

Hola, bienvenidos al canal Investigación Enfermera.

en videos anteriores hablamos del concepto de enfermería, su primera definición y su contexto. Hoy os traigo la segunda parte de las diferentes definiciones de algunas de las enfermeras más importantes a lo largo de la historia. ¿quieres saber más? Sigue viendo el video:

 

"La Enfermería es una profesión que se ocupa de todas las variables intra, inter y extra personales que condicionan la forma en que un individuo responde a los factores de estrés. Su objetivo es prevenir la invasión del estrés, o si el estrés ya ha invadido, proteger la estructura básica del cliente y obtener o mantener un nivel básico de bienestar. Para ello la enfermera emplea formas de prevención primarias, secundarias y terciarias, es decir, reforzando las líneas de defensa de las personas y manteniendo los recursos de energía existentes".

Newman, B. (1982) The Neuman Systems Model: Application to Nursing Education and Practice. Appleton-Century-Crofts

 

"Sistema de conocimientos teóricos que prescriben un proceso de análisis y acción relacionados con los cuidados del individuo enfermo o potencialmente enfermo. Como ciencia, es un sistema de conocimientos en desarrollo, sobre las personas, que se emplea para observar, clasificar y relacionar los procesos por los cuales las personas afectan positivamente a su estado de salud. La Enfermería se emplea para proporcionar un servicio esencial a las personas: promover la capacidad de afectar positivamente a la salud".

 Roy, C. (1984) Adaptation: A Conceptual Framework for Nursing. Nursing Outlook.

 

“La Enfermería se ocupa de la promoción y restablecimiento de la salud y de la enfermedad. Cuidar representa el conjunto de elementos que la enfermera emplea para atender a su cliente. Curar en cambio se refiere a la eliminación de la enfermedad".

 Watson, J. (1985) Nursing: Human Science and Human Care, A Theory of Nursing. Norwalk, CT: Appleton-Century-Crofts

 

"La Enfermería es un servicio de salud especializado y se diferencia de otros servicios humanos por su foco de atención en las personas con incapacidades para la continua provisión de la cantidad o calidad de cuidados en un momento especifico que son reguladores de su propio funcionamiento y desarrollo, siempre que las incapacidades que limitan los cuidados estén asociadas a su estado de salud o a la naturaleza especializada, compleja, de las medidas de cuidados reguladores requeridas.

Las personas que son socialmente dependientes, ya sean niños o adultos, requieren el servicio de salud especializado de la Enfermería cuando los padres o bien los tutores son incapaces, debido a la situación de salud de las personas dependientes, de proporcionar la cantidad y calidad de cuidados continuos reguladores requeridos por la persona que se encuentra dependiente.

Los profesionales de la Enfermería llevan a cabo la valoración, toma de decisiones, y operaciones productivas para saber qué sucede en las siguientes situaciones de la práctica de la Enfermería: (i) para saber que puede cambiarse; (ii) para tomar decisiones sobre lo que debería hacerse; (iii) para producir un sistema o sistemas de cuidados que: aseguren la satisfacción de los requerimientos de la persona para la regulación del funcionamiento y desarrollo ahora y durante algún tiempo; protejan la capacidad de acción desarrollada y en vías de desarrollo; regulen el ejercicio o desarrollo de las capacidades de la persona para cuidar de sí misma o de las personas que dependen de ella"

Orem, D.E. (1991). Nursing Concepts of Practice. St. Louis: Mosby-Year Book.

 

 

Johnson  Filosóficamente el modelo del sistema conductual para Enfermería, comienza con el interés tradicional de la Enfermería por la persona que está enferma, la contribución especifica de la Enfermería al bienestar del paciente ha sido la promoción de un funcionamiento conductual eficaz y efectivo en el paciente para prevenir la enfermedad, de igual modo que durante ella y tras la misma. La meta de la Enfermería es asistir a una persona: (1) cuya conducta es proporcionada a las demandas sociales, (2) que es capaz de modificar su conducta de forma que apoye las necesidades biológicas, (3) que es capaz de beneficiarse al máximo durante la enfermedad de los conocimientos y las habilidades médicas y (4) cuya conducta no ofrece evidencias de traumas innecesarios como consecuencia de la enfermedad. De esta forma creemos que la Enfermería ofrece un servicio complementario a la Medicina y a otras profesiones de salud, pero capaz de realizar nuestra propia contribución distintiva a la salud y al bienestar de las personas. […] de esta forma, y como consecuencia de la utilización del constructo “sistema” al referirnos a la conducta, se asume que existe “organización, interacción, interdependencia e integración entre las partes y los elementos” (Chin, 1961) de la conducta que integran el sistema. A estas partes interrelacionadas se las denomina, bajo ciertas condiciones, subsistemas; […] Asumimos también que un sistema “tiende a conseguir un equilibrio entre las distintas fuerzas que operan en su interior y sobre él” (Chin, 1961), y que el ser humano se esfuerza continuamente por mantener un sistema conductual en un estado de equilibrio y estabilidad mediante ajustes y adaptaciones más o menos automáticas a las fuerzas “naturales” que colisionan sobre él. Al mismo tiempo reconocemos que el ser humano también busca activamente nuevas experiencias que pueden dificultar su equilibrio, al menos temporalmente, y que debería requerir modificaciones conductuales, pequeñas o grandes, para restablecer el equilibrio.

[…] De este modo se concibe la Enfermería como una fuerza reguladora externa que actúa para preservar la organización y la integración de la conducta del paciente en un nivel óptimo, bajo las condiciones existentes, en las cuales la conducta constituye una amenaza para la salud física o social o aparece la enfermedad. Esta fuerza actúa mediante la imposición de mecanismos externos de regulación o de control, mediante intentos de cambiar las unidades estructurales en las direcciones deseables, o mediante la completa satisfacción de las necesidades funcionales de los subsistemas.

La Enfermería es una disciplina social y, como tal, un servicio social. Proporciona un servicio directo a los individuos un servicio que ofrece comodidad, gratificación y asistencia en relación con las necesidades básicas, cuando los individuos se encuentran bajo las influencias de estresores. Ofrece un servicio indirecto que es una contribución a la promoción y mantenimiento de la salud y a la recuperación de la enfermedad. Implica la habilidad para valorar situaciones, tomar decisiones al respecto y llevar a cabo un curso de acción diseñado para resolver los problemas de Enfermería identificados.

La Enfermería tiene dos bases conceptuales: una es el conocimiento de los patrones predictivos de conducta de las personas que están bajo condiciones estresantes, dentro de una amplia categoría de variables; la otra, es el conocimiento de la conducta de Enfermería indicada para [que la enfermera lleve a cabo] una intervención que sea de ayuda a la persona.

Johnson, D. E. (1959a). A philosophy of nursing. Nursing Outlook, 7(4), 198–200.

 

Ya tenemos claras algunas de las definiciones más importantes de Enfermería a lo largo de la historia pero, ¿en qué consiste la práctica enfermera?

Dale clic para ver el siguiente video de la práctica enfermera.

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Hasta la próxima

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